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克州8月2日讯基层干部是群众的“主心骨”,发展的“领头雁”。他们担负着维护稳定、建强基层组织、做好群众工作、落实惠民政策、推进脱贫攻坚等重要责任。当前村务工作日渐繁重、要求越来越严、标准越来越高,村干部需要像机关干部一样全身心开展工作,更多的是要加班加点干才能勉强完成任务。各驻村干部是最需要关心和爱护的群体,我们必须要用人性化的观念去关心、引导和温暖基层干部。
一是提高村干部职业化水平,相应提高其工资待遇,同时统筹解决好、保障好村干部养老、医疗、住房等热点难点的问题,让村干部安心地开展工作。二是让基层干部有归属感、依靠感。在工作上多理解、多支持,生活上多关心、多帮助,特别是基层党员干部在工作中遇到困难和问题时,不要一味责怪,要多鼓劲打气,加强教育引导。三是正确对待工作中的失误。对确实不负责任,搞形式主义、政策棚架、失职渎职的干部严厉问责、顶格处理;对因客观条件限制、工作方法不当、工作基础薄弱而造成工作失误错误的干部,要以批评教育为主,不建议党政纪和组织处理。